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面試九忌
作者:tq 日期:2013-03-20 瀏覽

1)忌握手無力,靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手,面試時與主試

者應恰如其分地輕輕一握,不要有氣無力地被動握手,給對方一種精力不足,身體

虛弱之感。落座后應與對方保持合適的距離,不能過分靠近對方,逼視對方。更不

能以姓名稱呼主試者,而應時時表現出你對他們的尊敬。

2)忌坐立不安,舉止失當。面試時決不能做小動作,如搖頭晃腦、頻頻改變坐

姿,更不能嚼口香糖、抽煙。主試者可能示意你抽煙,但最好謝絕他的好意。主試

者的“寬宏大量”是暴露應聘者弱點的最佳武器之一,在整個面試過程中,注意不

要讓自己的小毛病浮出水面。

3)忌言語離題。有的求職者講話不分場合,不看對象,讓主試者聽得莫名其妙。

例如說些俗不可耐的笑話,談及家庭和經濟方面的問題,講些涉及個人生活的小道

消息,或任意對面試室的家具和裝修評頭論足。主試者可沒有時間猜測你想真正表

達的是什么。

4)忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作,急著回答自己沒聽清或沒有

理解透徹的的問題,而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明;不加解釋就自稱掌

握某種技術,何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答,令人生疑。所謂“欲

速則不達“。

5)忌提問幼稚。在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已

經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題,如:“辦公室有空調嗎?”“你

知道某某主任在哪里嗎?”

6)忌言語粗俗。粗俗的語言,毫不修飾語言習慣并不代表你男子漢的氣概或不

拘小節,反倒另人難堪、生厭。

7)忌反應遲鈍。聆聽主考官講話并非單純用耳朵,還包括所有的器官;不僅用

頭腦,還得用心靈。如果對方說話時你雙眼無神、反應遲鈍,這組已讓考官對你失

去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。

8)忌做鬼臉。頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時人們的表達

中也經常用到。但是,在面試中,夸張的鬼臉會使主試者認為你過于造作、善于偽

裝、會演戲,另外,表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養的。

9)忌像個嫌疑犯一般。應但意識到面試是一種機會平等的面談,不是公安機關

審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態度。一開始就與你談笑風生的主試者幾乎是

沒有的,多數人的表情是正兒八經的。但應聘者還是應該把自己解放出來,不要擔

當被審察的角色。這樣才利于自己正常的發揮。

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